湘雅二医院打造“感情医联体”
　　湘雅二医院院长周胜华介绍，该院自2007年起正式招收住院医师规范化培训社会学员。2008年，该院参与中南大学与美国雅礼协会、耶鲁大学医学院合作的住院医师培训项目，对培训目标、方法、评价体系等进行改革，逐步探索和建立起更科学完善的住院医师规范化培训体系。

　　2011年3月，在传统的专家疑难杂症会诊和学科合作的基础上，该院与湖南省内近150家医院和天津、江苏、新疆、西藏、海南等13省（区、市）20多家医院组建医疗联盟，包括三级医院20多家、二级医院140多家以及社区卫生服务机构。根据联盟医院的层次和要求不同，协作分为托管式、无缝链接式和对点支持式，所有联盟医院实现信息化，建立远程网络。该院不定期派专家到联盟医院出门诊、做手术、查房、会诊，派医疗管理人员协助管理；建立危重症病人转诊绿色通道，实行双向转诊；派具有副高以上专业职称的医务人员到联盟医院任病室主任，开展各种医疗活动和业务培训，全方位帮扶联盟医院。该院还成立长株潭基层医疗卫生人员培训中心，为基层医务人员“充电”。

　　“医院不仅免费提供为期3年的住院医师规范化培训，还为每位学员提供每月约2000元的生活补助和奖助学金等。这看似是一笔不赚钱的买卖，实际上是放眼于未来。”周胜华说，“这不仅为我院和其他医院储备了后备人才，这些学员回到原单位后，也提高了基层医院的技术水平，有利于将常见病、多发病患者留在基层。学员一旦遇到棘手的疑难病例，会第一时间想到自己的老师，这对于建立双向转诊通道、实现分级医疗大有裨益。而且，在目前尚无财政纽带维系的医联体建设中，这种以感情为纽带的医联体也很有意义。”